Работа няней: психологические переживания

Работа няней: психологические переживания

Устраиваясь на работу няней в семью, важно понимать, что в психологическом плане эта деятельность существенно отличается от работы воспитателя в дошкольном учреждении, преподавателя в школе и другой работы с детьми в государственной или частной организации.

В чем же состоят психологические особенности работы в семье? Готовы ли вы к ним? Каким бы ни был ваш предыдущий опыт в воспитании детей, став няней-воспитателем, вы можете столкнуться с неизвестными ранее переживаниями.

Предъявите ваш документ

Трудоустройство в серьезную организацию или в порядочную семью начинается с проверки документов и представленной информации:

  • Наниматели попросят предъявить ваш паспорт, перепишут все его данные или сделают ксерокопии страниц. Причина этого заключается прежде всего в заботе о безопасности детей, а не в недоверии к вам лично. Во избежание психологического дискомфорта у обеих сторон советуем вам на первой же встрече самой предложить посмотреть свой паспорт. Такой жест доброй воли повысит доверие будущего работодателя к вам.
  • Документы об образовании, трудовая книжка и рекомендации могут быть подвергнуты тщательной проверке со стороны работодателя. Иногда, на рынке труда встречаются няни с фальшивыми рекомендациями. Не стоит думать, что вас изначально считают обманщицей, просто таковы «правила игры». Если с момента окончания работы няней на прежнем месте прошло более полугода, обязательно предупредите своего бывшего нанимателя о возможном звонке, а заодно проверьте его доступность по телефону и желание вас рекомендовать.
  • Предоставленная вами информация о состоянии здоровья (справки от терапевта, результаты анализов, медицинская книжка) может подвергнуться тщательной проверке со стороны нанимателя. Вам может быть предложено заново пройти обследование в медучреждении, которому доверяет ваш работодатель. Семья производит оплату ваших расходов на медицинские процедуры и анализы.

Психологические аспекты

Работая в семье, вам придется столкнуться с тем, что при возникающих разногласиях, связанных с выполнением должностных обязанностей, пожаловаться будет некому. У вас будет один начальник – наниматель. По этой же причине зачастую бесполезно сетовать на несправедливое или некорректное отношение со стороны членов семьи. Чтобы иметь возможность нормального диалога с нанимателями рекомендуем прописать права и обязанности при заключении договора с нанимателем.

  • Иногда семьи устанавливают в доме камеры видеонаблюдения. Наниматели могут вам сообщить о факте установки камер или о намерении это сделать, а могут и не сообщать. Иногда такое заявление служит своеобразной проверкой – работодателю бывает достаточно вашего согласия на работу под видеокамерой, а в реальности аппаратуру не ставят.
  • В некоторых семьях можно столкнуться с довольно пренебрежительным отношением со стороны нанимателя. Если вы раньше работали в образовательных учреждениях, где принято уважительное отношение к сотрудникам, факт отношения «сверху вниз» может стать серьезной психологической проблемой. Нередки случаи, когда именно высокий профессионализм становится залогом того, что отношение «как к прислуге» исчезает.
  • Даже няня – профессионал в воспитании детей, гордящаяся профильным педагогическим вузом, иногда вынуждена выслушивать поучения и реагировать на замечания начинающей мамы. Если психологические трения зайдут слишком далеко, лучшим выходом будет поиск другой семьи, в которой ваш опыт по уходу за малышами будет оценен по достоинству.
  • Неприятным может оказаться возможное несправедливое подозрение или обвинение. Порядочному человеку трудно смириться с тем, что его могут заподозрить в пропаже какой-либо вещи (которая вскоре находится!). Потому нередко такие конфликты становятся причиной отказа няни продолжать работу в семье, несмотря на последующие извинения нанимателя. Нужно понимать, что вы чужой человек для нанимателей, а недоверие с их стороны неизбежно, во всяком случае, на начальном этапе работы.
  • Ребенок, с которым вам придется работать, может быть излишне избалован или станет вести себя как маленький «барин», копируя отношение родителей к вам, как к прислуге. Потребуется немалая выдержка с вашей стороны, чтобы изменить такое положение вещей. Жаловаться родителям ребенка в большинстве таких случаев бессмысленно.
  • Во время работы вы можете столкнуться с противоречивыми требованиями и инструкциями, получаемыми от разных членов семьи, например, молодой мамы и бабушки или матери и отца ребенка. К примеру, кто-то из них будет настаивать на том, чтобы «не кутать» ребенка, другой же, напротив, будет обвинять вас в том, что ребенок слишком легко одет.

Совет от Помогатель.ру

Соглашаясь на работу в семье, обращайте внимание на совпадение ваших собственных взглядов на воспитание детей и точки зрения нанимателей. Трудиться будет значительно легче, если по ключевым аспектам воспитания не возникает принципиальных разногласий. Единство взглядов критично в сфере морально-нравственного воспитания и отношения к религии. Обязательно обсудите эти вопросы на личном собеседовании.

Работа няней в семье предполагает взаимодействие не только с ребенком, но и с его семьей. Общение может быть не всегда приятным, поэтому нужно быть готовой к любым стрессовым ситуациям. Однако страдать, испытывая психологическое давление, не следует. В услугах няни нуждается огромное количество семей, среди которых вы обязательно найдете ту, где вам будет комфортно работать во всех отношениях.

Няня в семье – как построить отношения с первых дней и на что обратить внимание при приеме на работу?

Мы сделаем Ваш выбор легким!

Читать еще:  Травы для купания новорождённого: какую выбрать и как правильно использовать – советы и рекомендации молодым родителям

+7 (495) 728-04-32
+7 (903) 728-33-31

  • Няня
    • Няня-воспитатель
    • Няня для грудничка
  • Гувернантка
  • Домработница
  • Сиделка-компаньонка
  • Персональный водитель
  • Каталог персонала

Только до конца ноября скидка на подбор персонала 30%.

–>

При содействии наших партнеров мы проводим проверку на безопасность понравившихся Заказчику кандидатов.

Правила поведения няни в семье.

/Рекомендуем прочитать, добавить свое, убрать, с чем не согласны, и отдать няне для изучения в первый день работы/

  1. Приходить на работу без опозданий, лучше с запасом в 5 – 10 минут.
  2. Соблюдать личную гигиену, а так же содержать в чистоте и порядке детскую комнату, детское белье, игрушки и личные вещи ребенка.
  3. НИКОГДА не оставлять ребенка/детей без присмотра. ПОМНИТЕ, что наняв Вас на работу, работодатель доверил Вам самое ценное. Оставляя детей без внимания даже на минуту, Вы рискуете их жизнью и здоровьем. Источником опасности могут быть: транспорт, открытые окна, канализационные люки, домашние и уличные животные, острые предметы, водоемы и т.д. НЕЛЬЗЯ оставлять малышей в ванной комнате без присмотра даже на несколько секунд
  4. Следить за самочувствием ребенка, иметь под рукой необходимую информацию: телефон домашнего врача, телефоны родителей, расписание приема лекарств и процедур и т.д. Обязательно сообщать о его недомогании родителям. В случае необходимости оказать ребенку первую помощь и вызвать врача. Неплохо присутствовать во время проведения ребенку лечебных и оздоровительных мероприятий в лечебном заведении или на дому.
  5. Соблюдать субординацию – всегда, независимо от времени работы в семье. Помните, что как бы хорошо и открыто Вы ни общались с родственниками ребенка – в этой семье Вы на работе!
  6. Соблюдать конфиденциальность! Это является важнейшим пунктом работы в любой семье. Вся информация, которую Вы выносите за порог дома и обсуждаете с подругами на детской площадке очень быстро доходит до членов семьи, в которой Вы работаете. Никогда не позволяйте себе рассказывать про события из жизни Ваших работодателей. При подписании трудового соглашения это прописывается отдельным пунктом.
  7. При работе с проживанием необходимо в первые дни проговорить с хозяйкой дома основные правила поведения в быту, чтобы потом не было обид и недоразумений, ведь у всех свое понятие о чистоте и правилах ведения хозяйства.
  8. Никогда не открывать двери и не впускать посторонних людей в квартиру, если Вас не просит об этом работодатель. Помните, что даже при хороших доверительных отношениях с родителями ребенка, в их доме Вы – на работе и приглашать туда подруг, курьеров по доставке товаров для Вас – нельзя!
  9. На улице не позволять себе разговаривать с подругами и коллегами – заниматься только ребенком. Если он активничает – не отходить далеко, поддерживать, не допускать ситуаций, в которых ребенок может покалечиться. Няня НИКОГДА не должна поворачиваться спиной к своему подопечному и отвлекаться на разговоры с посторонними. От этого зависит жизнь и здоровье ребенка!
  10. Находясь на работе, использовать мобильный телефон только в случае крайней необходимости. Не отвлекаться на интернет-приложения, игры в телефоне, не показывать различные веселые картинки и музыкальные клипы ребенку. Ни в коем случае не держать мобильный телефон в детской коляске.
  11. Согласовать с родителями зоны прогулки, не выходить за пределы территории, которые были оговорены с работодателем.
  12. На прогулке не допускать общения ребенка с посторонними людьми, вызывающими у Вас сомнения, не позволять Вашим подопечным брать у чужих конфетки и прочие угощения/вещи.
  13. Не целовать ребенка – для этого есть родители
  14. НИКОГДА не позволять себе ругаться при ребенке, нецензурно выражаться!
  15. НИКОГДА не применять физические методы воздействия на ребенка при его непослушании.

Няня, которая успела поработать в 100 семьях, рассказала об ошибках большинства родителей

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Согласно опросам, событием, которое вносит кардинальные изменения в жизнь человека, 58 % респондентов считают брак, 49 % — развод, 38 % — выход на пенсию, а лидером оказалось родительство — 76 %. Видимо, поэтому таким актуальным в соцсетях стал честный пост няни с многолетним стажем.

Из более чем 100 семей автор знала только 3, в которых люди были действительно счастливыми. По мнению няни, большинство родителей находятся в стрессе, они измотаны, а их браки трещат по швам. Что еще более печально, они часто, кажется, не осознают этого. Вот почему у нее есть свои важные советы, как поддерживать счастье, для тех, кто действительно решил, что хочет детей.

AdMe.ru внимательно ознакомился с рекомендациями опытной няни и сопоставил их с мнениями психологов и специалистов в области отношений и воспитания детей. Некоторые советы могут показаться чересчур прямолинейными и жесткими, но и в них есть своя доля правды.

Ошибка № 1: Не думать о финансовом благополучии

Более половины родителей испытывают стресс по поводу своего финансового положения, а 63 % сообщают, что жертвуют своей финансовой безопасностью ради детей. Такие обстоятельства действительно ведут к возникновению конфликтов в семье.

  • «Родителям следует хорошо позаботиться о своем финансовом благополучии, чтобы позволить себе уход за детьми. И здесь подразумевается наличие няни хотя бы на один полный день в выходные или 2–3 вечера в неделю».

Ошибка № 2: Считать, что от большего количества детей семья становится крепче

Не существует единого мнения, какое количество детей в семье считать идеальным. Но важно понимать, что дети — это не способ укрепить брак. И не стоит стремиться завести очередного ребенка только ради этого. Исследования показывают, что родительство может вносить изменения, которые влияют на отношения партнеров даже негативно.

  • «Лучше заводить только одного ребенка. Один ребенок может стать для вас радостью. Двумя нужно управлять. Что касается троих, то вы просто пытаетесь сделать так, чтобы они остались в живых».

Ошибка № 3: Ставить в приоритет только детей

Один из современных мифов о воспитании гласит: «Чем больше внимания уделяется детям, тем лучше для них». Но чрезмерное давление может принести им больше вреда, чем пользы. И родители, которые хотят лучшего для своих детей, должны тратить больше времени на то, чтобы стать идеальными супругами.

  • «Следует помнить, что самые важные отношения в вашей жизни — это отношения между вами и вашим партнером. Рождение ребенка может быть увлекательным, но, если все, о чем вы говорите, — это только ребенок, вы можете потерять друг друга».

Ошибка № 4: Не учиться быть родителем и не брать на себя ответственность за детей

Согласно исследованиям, если маленькие дети растут в стрессовой ситуации (сюда относятся и жестокое обращение, и отсутствие заботы), то это способно оказать негативное влияние даже на их интеллект. Не следует уповать на волю случая и думать, что все сложится само собой. Ни один родитель не идеален. Однако ответственность за ребенка остается всегда.

  • «Учитесь быть родителями. И понимайте, что вы делаете с вашим ребенком. Забудьте все, что говорится в книгах о необходимости телесных наказаний. Просто не делайте этого. Худшие из худших семей, которых я вижу, — те, в которых родители понятия не имеют, что они делают, а при этом детей считают монстрами. Если ваш ребенок — дерзкий засранец, это на 100 % ваша вина (и на 100 % под вашим контролем!)».

Ошибка № 5: Делать роль родителя главной в своей жизни

Дети чрезмерно опекающих их взрослых в 3 раза чаще страдают от депрессии и тревоги. Родительская рутина неизбежна, при этом сосредотачиваться только на ней и постоянно чем-то жертвовать — ошибка. Собственным примером старшие способны объяснить своим отпрыскам все, в том числе многогранность и интерес жизни, гораздо лучше.

  • «Вы больше чем родитель. Вы также друг, супруг, добавьте сюда работу. Гуляйте с друзьями, занимайтесь спортом, посещайте занятия, делайте что-то без своего ребенка, беседуйте с людьми на темы, не касающиеся детей».

Ошибка № 6: Избавляться от своих питомцев, как только в доме появляются дети

По мнению специалистов, взросление с домашними животными положительно влияет на самооценку детей и их развитие. Если не брать во внимание, например, медицинские противопоказания, некоторые люди считают, что у них просто больше нет времени заниматься питомцами. Однако на практике процесс адаптации животных к появлению нового члена семьи не настолько обременительный, как может показаться на первый взгляд.

  • «Пожалуйста, не избавляйтесь от своих питомцев только потому, что у вас появился ребенок. Просто не нужно».

Данный пост вызвал немалый отклик в соцсетях. В комментариях некоторые сравнивали появление ребенка с появлением собаки в доме, говоря, что и то и другое вносит в жизнь одинаковый стресс. Кто-то посчитал, что большое давление здесь оказывает общество, которое диктует свои стандарты, а затем заставляет людей самостоятельно решать связанные с ними проблемы.

Автор поста работала няней на полную ставку и приходящей няней неполный рабочий день с 2002 года. И ее впечатления — это настоящий взгляд изнутри на то, как складывались отношения в более чем сотне семей. А что вы думаете о таких полученных опытным путем рекомендациях? Согласны ли вы с ними? Возможно, у вас есть собственный универсальный совет для тех, кто планирует завести детей?

​Как выстроить отношения с няней?

В наши дни нанять няню для помощи в уходе за детьми — нормальная практика, однако найти её и взять к себе на работу — только половина дела. Куда важнее (и намного сложнее) выстроить с ней правильные отношения, наладить нормальное взаимодействие, не потерять своего авторитета и при этом сделать так, чтобы дети слушались незнакомую пока ещё тётю.

Первое, что должны сделать родители, — ввести няню в принятую семейную систему, иначе общение с ней может превратиться в пытку для всех членов семьи. Каких ловушек нужно избежать, чтобы человек, нанятый для облегчения жизни мамы, не превратился в причину конфликтов и ссор? Давайте узнаем.

Няня-тиран

Нередко няню берёт себя в помощь неопытная мама, которая сразу же снимает с себя все полномочия. «Вам же лучше знать», «Вы же профессионал», «Делайте как посчитаете нужным» — и всё, няня начинает чувствовать свою власть и авторитет, сначала подминая под себя мать ребёнка, а потом и других членов семьи. Она превращается в этакую вредную свекровь, которая считает, что на основании своего опыта может раздавать советы, критиковать и высказывать мнение по поводу и без него. Постепенно такая женщина просто сместит мать со своего места, и та начнёт подчиняться ей наравне с детьми.

Да, дети в такой ситуации обычно чисты, ухожены и накормлены; все уроки выучены, а домашние дела сделаны. Вот только со временем мама начнёт осознавать, что удалилась от своих чад, потеряла с ними контакт и не знает, как его вернуть.

Няня-прислуга

Обратная ситуация — это тоже нехорошо. Бывает, что няню сразу ставят ниже мамы, постоянно указывая ей, критикуя и одёргивая, причём сама она никак этому не противится. Казалось бы — чего плохого? Однако чаще всего подобное поведение значит, что женщина просто боится потерять работу, поэтому и не осмеливается пойти на открытую конфронтацию. Даже если не согласна.

За внешним миролюбием и безропотностью нередко скрыта подавляемая агрессия, а также страх, разочарование и тревога. Такие эмоции могут пагубно повлиять на ментальное самочувствие ребёнка, ведь известно, что если няня общается с малышом ласково, дарит ему тепло и заботу, то ребёнок буквально «расцветает», а если относится к нему с плохо скрытым раздражением, то ребёнок быстро начнёт её бояться, замкнётся и закроется в себе.

Няня-подруга

Выстраивать отношения типа «подчинённый-начальник» с друзьями не стоит — это знают все. И няня здесь не исключение. Нередко нанятая для ухода за детьми женщина — почти ровесница мамы, и со временем совместные хлопоты и интересы приводят к закономерному сближению. Если это не пресечь, совсем скоро няня превратится в мамину закадычную подругу, и давать ей указания, критиковать, указывать на ошибки и промахи станет намного сложнее.

И хорошо, если няня отличается ответственностью, а ведь может получиться так, что она будет опаздывать на работу, «забывать» о своих обязанностях, перепоручать мелкие дела и постоянно отпрашиваться. Дальше — вопрос времени: пузырь надуется и лопнет, а пострадает при уходе разгневанной няни скорее всего ребёнок. Он уже будет воспринимать её как мамину подругу, поэтому внезапное исчезновение столь близкого человека может ранить его душевно.

Няня-никто

А это — диаметрально противоположная ситуация, которая возникает, когда мама и няня друг от друга слишком далеки. Мама препятствуют формированию эмоционального контакта между няней и ребёнка: запрещают его обнимать и целовать, возиться с ним и буквально нянчиться. С точки зрения родителя, няня в семье — наёмный работник для выполнения ограниченных обязательств по уходу за малышом и не более того, этакий обслуживающий робот, лишённый права на эмоции и собственное мнение.

Основные задачи такой няни — вовремя уложить спать малыша, накормить его и выйти с ним на прогулку. Никаких игр, колыбельных песен и общения. Для мамы это может быть очень удобно, и нередко подобные отношения длятся долго — ведь конфликтов-то не возникает. А ребёнок оказывается заточён в своего рода эмоциональный вакуум без живого общения и человеческого тепла.

А как нужно?

Детские психологи считают, что идеальная няня — это мамина помощница на расстоянии вытянутой руки, женщина, с которой выстраиваются доверительные, открытые и тёплые, но не слишком близкие отношения. Малыш оказывается в кругу людей, которым не всё равно, и растёт в благодатной и спокойной среде.

Как построить правильные отношения с няней?

1. Мама — главная. Нельзя забывать, что именно она является работодателем, родителем, хозяйкой дома, тогда как няня — это её ассистент и помощник вне зависимости от опыта, образования и количества собственных малышей. Последнее мнение во всём, что касается воспитания чада, должно оставаться за матерью.

2. Деловые отношения. С самого начала очертите комфортную для обеих дистанцию и придерживайтесь её. Няня — это наёмный работник, и важно, чтобы все члены вашей семьи относились к ней именно так. Это вовсе не значит, что её не нужно уважать, но держать дистанцию необходимо, иначе няня быстро превратится в «подружку».

3. Постановка задачи. Важно, чтобы няня знала, какого воспитательного курса придерживается мама, и соглашалась с ним. Желательно первое время заниматься ребёнком совместно, чтобы показать всё наглядно, а также дать понять малышу, что его не бросают на чужую женщину, что мама всегда рядом и любит его.

4. Не требуйте лишнего. Помните, что няня не обязана любить вашего ребёнка, не обязана служить вам беззаветно и безропотно, что она должна иметь зону профессионального комфорта и возможность высказывать своё мнение, демонстрировать чувства и эмоции. Хороших отношений не получится, если няня и мама будут существовать отдельно друг от друга без доверия и обмена личным опытом.

5. Спокойствие и уважение. Любые возникшие конфликты решать нужно цивилизованно, в спокойной обстановке, без критики и истерики. Не забывайте, что вы взяли себе не служанку и не рабыню, а помощницу, которая повлияет на становления вашего ребёнка так же, как и вы сами.

Читать еще:  Укропная водичка для новорожденных: плюсы и минусы, инструкция по применению, побочные действия
Ссылка на основную публикацию